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个人述职报告

泰州市特殊教育学校副校长   王金平

岁月不居，时节如流。一转眼，2023年就要过去了。站在岁末回看过去一年的工作，内心感慨万千。在大家的支持和帮助下，我与学校一起成长，在风风雨雨中共同进步。静心回顾我们曾经走过的点点滴滴，用成绩来激励自己，用不足来鞭策自己。现将一年来的工作等情况述职如下, 恳请大家对我的工作进行考核，并给予批评。

 一、政治思想

一年来，我始终坚持以政治建设为统领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重要政治任务，自觉用于武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习贯彻党的二十大精神，深刻把握伟大建党精神的丰富内涵，及时跟进学习习近平总书记的最新重要讲话和指示批示精神，切实做到学思用贯通、知信行统一。积极参加各类专题学习和专题交流研讨活动，努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

一年来，我始终坚持做到作为副手的两个原则：一是做到了定位准确，做正职的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手。二是做到了努力去做管理和教学的能手，有自己的认识与主见，不人云亦云。

一年来，我始终坚持做到两个到位。一是参谋到位，对自己分管的工作提出建议，供正职决策中参考，决策形成以后坚定不移地带头执行，把正职的意图落实到各项工作之中。二是落实到位，在自己分管的工作当中当好主角，不推诿、不扯皮、果断决策，敢于实施，大胆工作，积极落实正职和班子的决策。

二、教育教学

在教育教学中，我坚持以素质教育为核心，努力投身新教材教育教学改革，主动顺应形势发展，加强对新教材的学习与研究，并积极参加学校开展的各项活动。能紧跟时代步伐，根据低幼听障学生特点精心编制教案与课件，尽心备课，坚持分类与个别化教学相结合，遵循听障低年级语文教育教学原则,全面提高课堂教学质量。在工作之余努力提优补差，对于班上个性突出的孩子，我除了在课上对他们特别照顾之外，总是想方设法，根据学生的性格特点和心理特征进行教育，经常与班主任和家长沟通，经常与孩子交流，坚持正面引导与鼓励，争取最好的教育教学效果。

三、分管工作

按照校长室的分工，分管安全、德育、妇女、纪检等工作。对于分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍不打折，不畏首畏尾，绝不把矛盾上交、转移。作为校长的助手，工作上用心配合，思想上主动汇报。对于师生，我热切关注，真诚爱护，不断激励！在党支部、校长室的领导下，与吴巧宏副书记、分管的部门同志以及全体同事精诚协作，圆满完成了各项工作。

（一）安全工作

一年来，全面贯彻落实“预防为主，安全第一，综合治理”的工作方针，常规工作有序、创新开展，全年无安全事故。加强保安队伍建设，加强晚值班过程性管理，进一步明确晚班管理人员的分工，明确每个时段的任务；新增晚班保安巡更定点打卡系统，确保校园安全；晚值班由中层以上领导搭配一线教师，联合两名宿管员、两名保安，做到三位一体，实现精细化、无缝式管理，做到校园24小时有人值班，保证学校的正常秩序；坚持每月一安全教育主题，开展中小学生专项教育活动，全面开展了以防震、防火、防溺水、防恐、防暴力侵害、防踩踏、防食物中毒、防高空坠落等为主要内容的主题学习与演练；签订了各级各类岗位安全责任书，明确岗位职责，确保校园平安稳定。全面完成“雪亮工程”建设，启用电子围栏，为师生安全保驾护航。食堂被市场管理局评为“优秀单位”，两名教师在“泰有安全我来画”比赛中获评泰州市优秀指导教师，两名学生在“安全科普绘画”比赛中获奖。学校申报“无诈校园”通过市级初评，现已推送至省级复评。一年来未发生安全责任事故，《目标责任书》有关要求全面达成。

（二）办公室工作

一年来，办公室成员精诚合作，圆满完成了各项任务。一是人事劳资规范精准。在校长室的指导下，规范有序做好养老保险2023年缴费基数的测算、补申报工作。每月按时申报，保障每一位教职工的权益。准确无误地采集和报送人事年报和工资年报以及机构编制统计年报、信用年报，完成年度法人证书年检。做好工资系统、岗位设置系统信息、编制实名制系统、江苏老干部系统的信息采集以及公务用车系统和江苏省教师信息管理系统中个人基本信息更新和维护工作，为上级人事部门和校长室的决策提供了第一手准确的信息。及时优质地办理了上一年度教职工考核结果备案手续、教职工工资年度晋升审批手续、职称晋升人员等系列手续，在校长室的指导下顺利完成部分岗位聘期考核工作。完成绩效的年底测算，做好绩效核增和增量的核算，确保第一时间到位。完成各项人事调研工作，做好年度人事调研，完成学校岗位情况及教师需求情况调研等，第一时间办理好教师辞职等一系列手续，做好教师职称评定相关工作。一年来，所有人事和劳资的审批、报送等手续没有出现任何差错。保证了每一位教职员工应有的政策福利待遇及时到位，调动了全体教职工的积极性，促进了教职员工的奋发进取精神。二是对外宣传形式多样。做好抓好扎口报送工作，撰写、推送信息报道到泰州市教育局门户网、泰州网、泰州电视台、泰州日报、泰州教育发布微信等合计百余篇。高效审核与编制微信近百条，统筹做好学校微信的编辑和制作，第一时间让外界了解学校办学，为学校发展争取更好的外部环境。建立了学校、教师、学生年度荣誉库以及各级各类喜报汇编，精心编制年度学校宣传报道集。一年来，近百条微信、报道等被市级各大媒体、平台采用，多名教职工先进事迹被市级各级媒体宣传，办学的累累硕果，激发了师生的成就感与幸福感。三是综合工作有条不紊。先后组织教职工例会、行政办公例会、临时性会议和各级各类考察交流接待会以及市局等领导机关督导、检查等20余次，抓好方案制定、人员安排、责任落实、材料组织、场地布置、氛围营造等各个关键环节。做好《每周工作安排》编发、各种重要会议等活动内容的记录和整理等工作。在校长室的正确领导下拟定印发学校文件，按照上级部门要求及时上报有关总结、报告、报表，在校长室指导下先后起草学校工作计划、总结各级各类活动方案与总结10余条。精心编制教职工通讯录、例会座次、考勤签到等表格，精心做好学校、教职工年度报刊征订工作。牵头完成文明城市创建、依法治校、学校年度考评自评、廉洁学校、文明校园、市委第四巡察组延伸巡察等工作，为各项工作提供有力的保障。顺利组织全体教职工参加健康体检，完成文明城市创建相关工作和法治校园建设相关工作。顺利完成各类档案归档和市局人事档案专项审查回头看工作并获好评，严格执行文书档案接收、鉴定、整理、保管、利用等规范流程，严格借阅手续，确保档案管理工作的法治化、制度化和规范化。

（三）德育工作

一年来，我们高效落实立德树人根本任务。一是重视德育队伍建设，强化育人意识。重点组建成立学生会和少先队大队委，提升学生自我管理能力。重视教师德育队伍建设，分批安排班主任参加相关培训，促使他们学有所思、学有所获，提高班主任管理实效，真正形成学校德育工作的核心力量。定期召开班主任例会，开展班主任工作经验交流会、分享会，有效地提高班主任的班级管理水平。建立“退休老教师工作室”，退休老教师毛桂云执教的“精品教育项目”案例在省、市评比中均获一等奖，退休教师张荣征被聘为“五老讲师团”讲师。学校于12月底高质量创建成“关工委优质化建设均衡发展合格学校”。二是夯实心理健康教育。学校成立了“润心”行动工作专班，制定了科学的“润心”行动实施方案，全面开展“倾听一刻钟”活动，时刻关注学生的心理状况。结合六一关爱周系列活动，开展微心愿圆梦仪式活动，教师妈妈陪孩子们度过了难忘的节日。与“凤城有她”俱乐部联谊开展“无声市集”活动，带领学生融入社会，学会沟通，用后期盈利聘请专家为学生开展心理疗愈课程，让学生学会接纳自己，拥抱自己。三是加强家校社协同育人合力。我们每学期都坚持做好家访工作，利用电话、微信、上门走访等形式，经常与家长沟通联系，定期召开家长会、家委会会议等，建设并运行网上家长学校，充分发挥学校、家庭、社会三结合教育网络的教育功能，共同促进家校建设。今年有一位老师获得家庭教育指导师（高级）资格证，丰厚了家庭教育的师资力量。四是丰富主题活动，牢固理想信念。加强思想政治教育，开展了丰富的党史学习教育活动。充分利用晨周会、升旗仪式、传统节日及校内外实践等活动，引导特殊学生学党史、知党恩，培育新时代的红色少年。我们先后组织学生赴黄桥烈士陵园开展祭扫活动，寻访海舰公园，开展红色故事演讲比赛，组织学生前往西安参加红色寻访实践活动，培养学生爱党、爱国情怀，教育学生听党话跟党走。学校“融雅少年”寻访小队在2023年江苏省“红领巾寻访伟大成就”活动中获一等奖。我们重视法治教育，聘请法治副校长定期对学生开展法治知识讲座，组织学生前往泰州市法院参观并观看普法视频，邀请中行泰州支行、工商银行泰州支行工作人员进校开展“防电信诈骗”“认识假币”讲座。通过系列普法教育活动，学生能自觉做“懂法、守法”的小公民，学校情景剧《远离毒品 珍爱生命》获第七届泰州市中小学自我保护情景剧中学组二等奖。创新推行包干区责任制和劳动值周以及承包“责任田”，我们还根据学生特点编订《家庭劳动清单》，各班根据年级要求，每月开展活动并及时评比，较好地增强了学生的感恩意识和责任感，实现了多元化育人。各项活动的开展，全面提升了学生的综合素养，刘栩辰获泰州市“红领巾奖章”三星章，叶媛、顾浩楠获泰州市“最美中职生”称号。

（四）纪检工作

一年来，我们全面深化学校纪检工作。一是注重舆情监测。通过实时收集和分析网络、媒体以及社交平台上的信息，及时了解学校外部环境变化和内部舆论动向。二是强化“三重一大”集体决策制度。凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排及大额资金使用等，均经过了集体讨论、民主决策，确保科学性和公正性。通过这一制度的执行，学校的各项决策更加规范、透明，维护了学校的整体利益和长远发展。三是坚持党风廉政责任制。按照“一岗双责”要求，我们分解了党风廉政责任，确保责任到人。加强对党员教师的廉政教育，定期举办党风廉政建设学习会，提高教师的职业道德和廉洁自律意识。四是严格监督检查。我们加强对学校内部管理的监督检查，对各部门的运行情况进行全面梳理。针对存在的风险点和漏洞，及时提出整改意见并跟踪督查。此外，还对学校重大项目、采购活动等进行专项审计，确保资金使用的规范性和有效性，学校的整体管理水平得到了进一步提升。

（五）妇女工作

在党支部、校长室的指导下，在全体教职工的支持与配合下，开展教职工心理健康疏导工作，主动关心女职工身心健康，凝聚正能量。积极组织参加9.9公益捐款等实践活动，认真做好“春蚕奖”“三八”红旗集体等女职工集体荣誉申报工作；顺利组织女职工参加市级两癌筛查和妇女健康体检，为女职工健康保驾护航；顺利开展庆祝妇女节活动，愉悦女职工的身心，增进了友谊的同时提升了学校的向心力。一年来， 1名女职工获泰州市教育系统“学习新思想 奋进新征程”学习达人一等奖，1名女职工获得泰州市青年教师提名奖，多名女职工教学基本功、公开课、文章、艺术作品等获省市级奖项，十余名女职工成长为市直级以上骨干教师。

四、廉洁自律

无私是一种精神，清廉是一种担当。我始终把坦诚、真实，即坦坦白白做人，老老实实做事，讲实话，报实情，做实事作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人，遵纪守法，廉洁自律，时刻以师德规范要求自己，以模范党员的标准来对照自己。在工作中，我通过学习政治理论知识和党的方针政策，观看警视教育片来强化自身素质，提高“防腐”免疫力，吸取教训，警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线，自觉接受监督。学校的规章制度，带头去做，说到做到，不搞特殊化，在同事和学生之间树立了良好的形象。

五、总结反思

过去的一年，我们经历了风风雨雨，走向了晴空万里；越过了激流险滩，划向了辽阔水域。这一年，努力与成绩并举，缺点与不足共存：开拓意识不强，目标达成度较低；个人专业发展与素养以及统筹安排时间的能力还需进一步提升；参谋决策的水平与学校的快速发展和校长室的高标准严要求之间还存在着差距。展望未来，任重而道远。我将冷静反思不足，认真听取领导、同事们的意见与建议，不断修正自己。

凡是过往，皆为序章。在今后的工作中我将继续努力，老老实实做人，踏踏实实做事，与大家团结一心，甘苦与共，向着星辰大海的征途不断进发。如此，远方不远，未来已来！

2023年12月29日