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个人述职报告

泰州市特殊教育学校  书记、校长  吴巧华

本年度主持学校全面工作，具体分管后勤、指导中心工作。坚持读原著、悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、干事创业。尊重班子成员，全力支持分管校长开展工作，勤于思考，踏实奋进，学校年度工作目标顺利达成。

一、驰而不息谋发展

融合教育背景下招生数断崖式减少，学校发展面临公用经费难以维持正常运转、教师队伍老化、区域融合教育作为骨干力量的特校如何更好发挥作用等难题制约着学校的发展，加之有些事情使我感到身心俱疲，累了、倦了、该退了的想法时时闪现。但看到活泼可爱、阳光自信的学生，兢兢业业的老师，35年自己倾心奋斗办学条件越来越好的学校，我就立即调节自己，不让负面情绪控制自己，像打了鸡血似的投入工作。一是选优配强干部队伍。增设党办，规范选拔任用中层干部4人。完善了后备干部培养梯队。二是着力推进巡察整改。对照巡察问题清单，制定整改方案，逐一消号。新老校区资产问题正在进行中，其余问题都已完成整改。三是完善了党组织议事制度，会前征集议题，会中民主发言，会后不折不扣落实。四是项目推进师能提升。申报成功江苏省基础教育内涵建设项目----省特殊教育发展项目一个，以项目为载体提升师能。开展班主任培训，提高学校德育工作核心力量的理论素养和实践能力。五是打通普特教师交流通道。教师自主申报交流意愿后，积极向分管领导、主管处室汇报交流，争取机会。今年一名教师如愿交流，探索出教师队伍更新的新路径。六是开放办学迈出新步伐。加强巡回指导中心建设，向区域内的融合教育特需学生提供精准巡回指导，提高融合教育质量。打通了最后一公里，为福利中心重残儿童提供送教上门服务，进一步发挥了特教学校作为特殊教育骨干的作用。七是进一步改善办学条件。积极申报基建和设备项目，争取专项资金弥补公用经费不足，为师生创造良好的学习、工作、生活环境。今年完成的基本建设和设备采购项目有：学生劳动实践基地、教工汽车棚、宿舍连廊地基加固工程，给教室安装了空调，改造了食堂门厅、综合楼电梯厅、陶艺和书法专用教室等，添置了感统训练设施、送教上门工具箱和心理健康评估系统。

二、全心全意提品质

1.加强党建引领。一是加强支部建设，不断提高广大党员的政治素质和理论水平。二是开展教育家精神学习讨论，引导教师躬耕教坛，教书育人。三是坚持上思政课，开展课题研究，守牢意识形态主阵地。

2.落实立德树人根本任务。一是提升关心下一代工作质效。建立了“退休老教师工作室”并有计划开展工作，退休老教师毛桂云执教的“精品教育项目”案例均获省、市一等奖。学校于12月底高质量创建成“关工委优质化建设均衡发展合格学校”。二是“润心”行动护航学生成长。成立了“润心”行动工作专班，制定了“润心”行动实施方案，全面开展“倾听一刻钟”活动，时刻关注学生的心理状况。在全市中小学“润心”行动三级联动督查中无问题清单，学生阳光、健康成长。三是是汇聚校家社协同育人合力。建设并运行网上家长学校，充分发挥学校、家庭、社会三结合教育网络的教育功能，为学生成长共同发力。

3.深化教学改革。一是延续特殊儿童个案研究。全年共有近30人次教师参加个案研究工作，服务学生20多名，学生个性化发展良好，家长满意度高。二是加强高中段学生生涯规划指导。对高中部学生开展生涯规划教育，让学生充分了解自己和招生学校的相关要求；综合教师、学生、家长及高校招生要求实施“一生一策”。今年10名学生参加全国聋人高校单考单招，6名学生考取本科院校，4名学生考取专科院校，本科率再创新高。

4.守护师生安全。本年度，学校全面贯彻落实“预防为主，安全第一，综合治理”的工作方针，压实岗位安全职责，开展安全教育和演练以及优化夜间值班护校过程性管理，《安全工作目标责任书》全面达成。今年度食堂被市场管理局评为“优秀单位”，两名教师在“泰有安全我来画”比赛中获评优秀指导教师，两名学生在“安全科普绘画”比赛中获奖。学校申报“无诈校园”通过市级初评，现已推送至省级复评。

三、持之以恒正风肃纪

遵守党的廉政纪律，严格履行“一岗双责”，依法依规行使相关权力，廉洁奉公、严以律己、恪尽职守。管好身边人，坚持按规定使用公务车。资助政策宣传到位，家长知晓率100%。

2024年1月5日