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我校党总支现有党员78人，其中，在职党员59名，男性党员32人，女性27人。这当中，高级教师16人，一级教师17人，研究生15人。担任学校党、政、工会、教代会、团领导岗位31人，教研组长7人，班主任15人，任教高三18人，占党员教师总数的88.75﹪，党员已成为学校管理工作的领头人和教育教学工作的中坚力量。

2020年度，在市委教育工委的正确领导下，我校党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以组织建设、党风廉政建设、师德师风建设、党支部制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕“办人民满意高中，创省四星级高中”目标，充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，不断深化教育教学改革，致力提高学校办学质量。

一、履行基层党建工作责任制情况

（一）加强思想政治建设，不断夯实党建基础

1.加强政治建设，净化政治生态。系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、全国教育大会和十九届四中、五中全会精神，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把党的政治建设摆在首位，坚持党的政治路线，推进党内政治生活、政治生态、政治文化一体净化、一体培育、一体建设，完善和落实民主集中制各项制度，努力营造田中校园风清气正的政治生态。

2.坚持思想建党，抓好理论武装。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强政治理论学习，切实提高党员思想素质。制定并落实个人学习计划，专题组织学习《〈习近平谈治国理政〉第三卷》及《习近平总书记教育重要论述讲义》。开展专题学习研讨习总书记系列讲话精神、全国教育大会精神、十九届四中、五中全会精神，全年开展党员固定日学习活动12次，组织党员教师开展重温党章入党宣誓活动2次。组织党员教师积极参加“吾论‘如何’”党员成长讲坛、百万党员学宪法学党章活动，组织学生参加学习强国“爱国心·报国情·强国志”征文活动，把全校广大党员干部和师生员工的思想和行动统一到十九大精神上来，把力量凝聚到实现学校各项中心任务上来。

3.强化意识形态，坚定政治方向。严格把握学校意识形态，有效占领思想政治阵地，确保全校师生员工保持正确的政治方向和办学方向。定期召开教师大会、教师代表座谈会，开展主题党课、主题团日活动、国旗下讲话等渠道途径，及时宣传党的教育方针、中国梦、社会主义核心价值观和习近平新时代中国特色社会主义思想；学校微信公众号、校刊、电子屏、宣传栏上的内容都必须严格审核后才可以发布。

（二）加强党支部建设，不断提高党建水平

1.明确党建目标责任制，层层落实主体责任。加强制度建设，规范党总支工作程序。严格落实党总支书记及班子其他成员责任清单。年初明确党总支工作目标，制定责任清单，层层落实责任，使主体责任更加具体化、个性化和具有可操作性，不断完善横向到边、纵向到底的全链条、闭环式责任清单落实体系。

2.注重支部班子建设，不断增强支部履职能力。好班子带出好队伍，党支部才会有凝聚力和战斗力。召开支部委员会会议，集体研究班子内部分工，每名支部委员根据自身和其他同志的工作经历、素质能力，充分发表意见，领责、荐责，形成班子内部分工意向；根据分工意向，即时梳理汇总，把支部委员分管工作进一步细化、量化，不断提升支部队伍建设水平。

3.注重加强学习，不断提高党性修养。建立和完善支部党员的学习教育机制，把党员的教育、理论学习放在首位。严格党内组织生活，认真执行“三会一课”、党员发展教育管理等党的基本生活制度，精心组织专题学习，全年组织学习研讨活动6次，开展党课学习10次，党员固定学习日活动12次。建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下。

（三）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

1.把好党员发展关。按照严格标准、个别吸收的原则，通过组织推荐、群众推荐及员工自荐的方式发展党员，做到“成熟一个，发展一个”；注重从优秀教师中择优选拔发展对象，让更多业务精、觉悟高、素质强的青年教师加入党员队伍，为打造一支高素质、高标准的党员队伍打下坚实基础。

2.把好党员教育关。切实加强对党员的教育，坚持以党章为根本遵循，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行“三会一课”制度，不断提高全体党员的政治素质和思想觉悟，使全体党员能够牢固树立“四个意识”，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

3.把好党员考评关。严格落实党员民主评议制度，认真开展批评与自我批评，通过党员自我总结、自我评价，党支部民主评议、党组织考察分析，形成评议结果。及时对优秀党员的先进事迹进行宣传、表彰，发挥其示范引领作用，有效树立党员队伍的良好形象。

4.发挥先锋模范作用。疫情期间，党员教师在防控一线发挥先锋模范作用，寒暑假期间义务开展空中课堂教学活动，主动参与校园疫情防控工作，坚持做好每天全校师生信息全覆盖排查、晨检午检、食堂宿舍值班等任务，将各项疫情防控和服务保障措施落实到位，并为疫情防控捐款7400元。把“爱心妈妈”志愿服务活动落到实处，关爱困难学生，资助杨皓羽等10余名同学，走访慰问谢郎静等3位同学，为77名学生办理了国家助学金。党员教师还利用课余时间帮助学困生，为他们义务辅导。

（四）加强党风廉政建设，落实一岗双责制度

1.加强制度建设，层层落实纪检监督责任。严格落实“中央八项规定”，完善相关制度。建立防范风险控制点，层层落实防范责任，党总支成员按分工建立与防范风险岗位的联系，确保学校惩防体系落到实处。学校重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用，均经党政联席会、行政办公会、职代会集体讨论决定。

2.坚持廉政宣传教育，预防工作长抓不懈。加强廉政宣教力度，组织廉政教育课和观看廉政教育片等。组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于开展拒绝有偿补课公开承诺活动的通知》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》，签订《泰州市田家炳实验中学加强师德师风、规范从教行为责任书》《江苏省中小学教师拒绝有偿家教公开承诺书》，引导全体党员教师坚守心灵净土，做新时代“四有教师”。

3.坚持问题导向，落实整改措施。召开领导班子专题民主生活会和支部组织生活会，排查工作中的存在问题，并列出问题清单，逐一落实整改。严格谈心谈话制度，党总支委员和支部委员分别与支部党员开展谈心谈话，全面从严管党治党，严格正风肃纪，改进工作作风，密切联系群众。

二、存在问题及原因分析

一年来，我校党总支高度重视党建工作，取得了一定成绩，推动了学校教育教学质量的提高。但是，也还存在一些问题和不足。

1.党总支工作创新不够。党建工作载体不够丰富，教育形式相对单调，仅停留在学习、上党课、组织生活会等固有模式，日常党建工作创新不够，缺少总结提高。分析原因，这与党支部委员党理论知识水平不高，思考不够，深入调查了解党员需求不够有关。

2.支部工作落实力度不够。对党建工作虽有安排部署，但督促落实仍然有待加强，个别党支部仍然存在重业务、轻党务的现象，使得各支部党建工作进展不平衡，成效不够明显。分析原因，这与党支部委员教学任务较重，党建工作业务水平不高，支部之间交流不多等有关。

3.对党员教师关心不够。与党员教师的交心谈心做的还不够到位，对党员干部的工作情况抓得紧，但是对党员的思想工作还要进一步落细落实。分析原因，这与平时党员教育偏重于大会学习，没有能够关注党员的个性情况，工作不够细致，对党员的关心也不够。

4.监督机制不够完善。党支部对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。分析原因，这与对党员的思想教育、监督、约束机制不够完善有关。

三、2021年整改思路

下一步校党总支将按照市委教育工委的部署精神，将主题教育成效深入持久下去，从严治党。

一是加强思想建设，打造学习型党总支。加强思想政治教育，抓好中心组学习，深入开展党的理想信念教育，通过党员学习群，精选学习内容上传，供党员学习交流。

二是加强组织建设，打造坚强战斗堡垒。配优配强支部班子，加强党员教育管理，严格落实“三会一课制度”和“民主评议党员”制度，打造一支思想和业务素质过硬，德才兼备，团结一致，和谐奋进的党员教师队伍。

三是加强制度建设，打造廉洁型党组织。坚持民主集中制原则，严格执行党组织议事规则，深入开展党务公开工作，加强纪律作风建设和廉洁从教教育。

今后校党总支将一如既往继续加强党建工作，紧跟中央、省市委及市委教育工委的部署，认真贯彻落实党的十九大精神，立足学校实际，以更加奋发有为的精神状态，开创学校党建工作和教育教学工作科学发展新局面!